LSC6 épisode 2 : ca booste!


La mission â??Booster/Ancrer les rencontres initiées par la dynamique du MOOCâ? a révélé un sacré potentiel pour notre communauté apprenante.

Pour révéler ce potentiel, une dizaine dâ??interviews ont été réalisées par le Cercle Reporters, auprès de celles et ceux qui ont organisé ces rencontres (rencontres ponctuelles ou groupes de pairs). Retrouvez la synthèse de ces interviews en image sur cette présentation qui a été réalisée pour le démarrage de lâ??épisode 2.

Il apparaît que :
  • "la prise en compte des niveaux d'attentes des participants et des niveaux dâ??expériences des animateurs.rices des rencontres, permettrait de constituer une sorte de cascade apprenante"

Si si ! avec de lâ??eau bio désaltérante et abondante. A chaque niveau (ou bassin) un canevas incluant des thématiques/objectifs et un modèle économique est en cours de création avec par exemple :

  • Bassin 1 : découverte de la gouvernance partagée, découverte du cadre de sécurité, de la pratique du cercle, de la météo, dâ??atelier sensoriels courts
    • Bassin 2 : découverte dâ??outils dâ??intelligence collective, 6 chapeaux, application à un challenge concret (faire une disco soupe en gouvernance partagée, organiser un temps dâ??intelligence collective (jardin local, forum ouvert, Taoâ?¦)
      • Bassins 3-4-5...: expérimentation et développement dâ??autres outils (Co- dev, ESC, GPCâ?¦) au service de lâ??un des participants, au service d'événements, dâ??une association locale, organisation de séminaires, formation à lâ??animation dâ?? AdN...

Et nous sommes organisés pour clarifier ce quâ??il y a dans chaque bassin !

Ici la gouvernance de lâ??organisation LSC 6 : https://app.holaspirit.com/public/l-s-c

Lâ??épisode 3 (du 14 au 18 déc) nous en dira plus, lâ??idée de fond étant que les premier niveaux puissent intégrer une communauté très large et que les niveaux suivants animent les niveaux précédents, la cascade dâ??abondance!