LSC6 épisode 2 : ca booste!


La mission ?Booster/Ancrer les rencontres initiées par la dynamique du MOOC? a révélé un sacré potentiel pour notre communauté apprenante.

Pour révéler ce potentiel, une dizaine d?interviews ont été réalisées par le Cercle Reporters, auprès de celles et ceux qui ont organisé ces rencontres (rencontres ponctuelles ou groupes de pairs). Retrouvez la synthèse de ces interviews en image sur cette présentation qui a été réalisée pour le démarrage de l?épisode 2.

Il apparaît que :
  • "la prise en compte des niveaux d'attentes des participants et des niveaux d?expériences des animateurs.rices des rencontres, permettrait de constituer une sorte de cascade apprenante"

Si si ! avec de l?eau bio désaltérante et abondante. A chaque niveau (ou bassin) un canevas incluant des thématiques/objectifs et un modèle économique est en cours de création avec par exemple :

  • Bassin 1 : découverte de la gouvernance partagée, découverte du cadre de sécurité, de la pratique du cercle, de la météo, d?atelier sensoriels courts
    • Bassin 2 : découverte d?outils d?intelligence collective, 6 chapeaux, application à un challenge concret (faire une disco soupe en gouvernance partagée, organiser un temps d?intelligence collective (jardin local, forum ouvert, Tao?)
      • Bassins 3-4-5...: expérimentation et développement d?autres outils (Co- dev, ESC, GPC?) au service de l?un des participants, au service d'événements, d?une association locale, organisation de séminaires, formation à l?animation d? AdN...

Et nous sommes organisés pour clarifier ce qu?il y a dans chaque bassin !

Ici la gouvernance de l?organisation LSC 6 : https://app.holaspirit.com/public/l-s-c

L?épisode 3 (du 14 au 18 déc) nous en dira plus, l?idée de fond étant que les premier niveaux puissent intégrer une communauté très large et que les niveaux suivants animent les niveaux précédents, la cascade d?abondance!